L’environnement dans lequel évoluent les entreprises est en constante mutation. Celles-ci doivent multiplier leurs efforts afin de maîtriser cet environnement devenu plus compétitif.
Pour relever ce défi, elles sont de plus en plus exigeantes en terme de recrutement car elles savent que leur avantage concurrentiel provient essentiellement du facteur humain créateur de valeur ajoutée.
C’est dans ce cadre complexe d’une économie en évolution permanente que nous cherchons à répondre aux besoins du marché de l’emploi en agissant sur les facteurs déterminants de la réussite : notamment la sélection des candidats, les programmes d’enseignement, le développement personnel des étudiants et enfin le développement de leur savoir-faire
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